Peníze 2018: Vyšší minimální mzda i nemocenská
2. leden 2018 Redakce Lifestyle 2316 zobrazení 220 slovRok 2018 přináší změny ve financích. Vzroste minimální mzda i nemocenská. Polepší si dlouhodobě nemocní zaměstnanci.
Minimální mzda od ledna 2018 vzroste o 1200 korun na 12 200 korun měsíčně.
V hodinovém vyjádření jde o navýšení z 66 na 73,20 koruny.
Avšak pro většinu zaměstnanců v soukromém sektoru v praxi platí mnohem vyšší minimum - takzvaná zaručená mzda. Ta je odstupňována podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce do osmi stupňů, které se nazývají jako minimální mzdové tarify.
Tyto minimální sazby pro jednotlivé úrovně se rovněž zvyšují od ledna 2018.
Změny jsou i v nemocenské. Od patnáctého dne pracovní neschopnosti lidé dostanou i nadále 60 procent z takzvaného vyměřovacího základu (zjednodušeně řečeno z hrubé mzdy, která je u vyšších hodnot omezena).
Avšak dlouhodobě nemocní lidé mají nově nárok na vyšší dávky z nemocenského pojištění než dosud. Od druhého měsíce nemoci (31. dne pracovní neschopnosti) se zvýší na 66 procent a od třetího měsíce na 72 procent základu. Procentní výše dávek se vrátí do stavu, jaký fungoval do konce roku 2009.
Maximální denní nemocenská pro rok 2018 dosahuje v prvním měsíci 990 korun.
Reklama