DP Karlovy Vary je opět top zaměstnavatelem regionu

31. květen 2023 Redakce Regiony 398 zobrazení 571 slov

V prestižní celostátní soutěži Sodexo Zaměstnavatel regionu opět bodoval Dopravní podnik Karlovy Vary. Na medailových pozicích se umisťuje již několik let po sobě, v letošním roce získal první místo a titul Zaměstnavatel regionu 2023 v Karlovarském kraji v kategorii do 500 zaměstnanců.

Ilustrační snímek z Karlových Varů - autobusový terminál u horního nádraží (květen 2023). Foto MEDIASHOW

Reklama

„Dopravní podnik se v soutěži Sodexo zaměstnavatel roku pravidelně umísťuje na medailových pozicích již od roku 2017, takže jsme velmi hrdí na to, že jsme v letošním roce dosáhli na té nejvyšší medailové pozice,“ sdělil místopředseda společnosti Lukáš Siřínek a dodal:

„Smyslem soutěže je ověřit si, jak si naše společnost stojí v konkurenci firem ze soukromého sektoru. Nejen svým přístupem k zaměstnancům, ale i platovým podmínkami, benefity, možností osobního a kariérního rozvoje, společně s možnostmi dalšího vzdělávání. Plně si uvědomuji, že všichni kolegové z DPKV jsou pro fungování naší společnosti klíčoví, stejně jako podpora od našeho jediného akcionáře, tedy města Karlovy Vary. Díky této podpoře jsme schopni nabídnout takové podmínky, které nám pomohly k zisku první příčky.“

„Velmi důležitá je pro nás stabilita v personální politice a péče o zaměstnance. Taková starost se totiž z dlouhodobého hlediska vyplatí. Když si zaměstnance hýčkáte, zůstávají motivovaní, spokojení a snižují se náklady na nábor a hledání i zaučování nováčků. Uvědomuji si, že právě zaměstnanci jsou tím nejcennějším, co společnost má, a proto první příčku v této soutěži vnímám jako hnací motor, který nenecháme nikdy vyhasnout,“ říká předseda představenstva DPKV Jiří Vaněček.

Uvedl to web města Karlovy Vary.

„Smyslem soutěže je ověřit si, jak si naše společnost stojí v konkurenci firem ze soukromého sektoru. Nejen svým přístupem k zaměstnancům, ale i platovým podmínkami, benefity, možností osobního a kariérního rozvoje, společně s možnostmi dalšího vzdělávání."

“„Velmi důležitá je pro nás stabilita v personální politice a péče o zaměstnance. Taková starost se totiž z dlouhodobého hlediska vyplatí. Když si zaměstnance hýčkáte, zůstávají motivovaní, spokojení a snižují se náklady na nábor a hledání i zaučování nováčků. Uvědomuji si, že právě zaměstnanci jsou tím nejcennějším, co společnost má, a proto první příčku v této soutěži vnímám jako hnací motor, který nenecháme nikdy vyhasnout,“ říká předseda představenstva DPKV Jiří Vaněček.

Reklama

Autor: Redakce